就业协议签了可以辞职吗

更新时间：2024-03-05 07:28:03

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你好，您的协议签的具体内容是什么

2024-03-05 07:26:04

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你好，按照双方之间协议约定办理

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1. 就业协议签了能辞职。劳动者如果是正式员工，应提前三十日书面通知单位辞职，三十日后即可解约；若处于试用期，则提前三日通知单位辞职，三日后即可离职。
2. 劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。
3. 劳动者若需解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知用人单位；若处于试用期内，则提前三日通知用人单位即可。
4. 劳动者在以下情形下可以解除劳动合同：
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬；
（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益；
（5）劳动合同因法律规定情形而无效；
（6）其他法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的情形。

2024-03-05 07:28:03

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