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暑期工人说三天试用期不给工资，但没有签订相关劳动合同怎么办？
更新时间：2024-03-05 18:48:06
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暑期工人说三天试用期不给工资，但没有签订相关劳动合同怎么办？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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