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跨区域工作调动接受单位未上编，能否回到原单位？
更新时间：2024-03-05 20:20:44
问题描述：
跨区域工作调动接受单位未上编，但原单位已下编，能否回到原单位？
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法律分析：满足特殊条件下是可以同区域不同单位间调动的。如果接收单位因职务空缺，是可以把你调回来。首先接受单位需要开具商调函，然后会调取你的档案进行审核，审核之后会开具公务员转任表，你的接收单位要同意，同时，人事局必须也要同意。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-03-05 20:05:52
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你好，建议协商处理好
2024-03-05 20:20:26
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你好，按照停薪留职时的约定进行处理
2024-03-05 20:20:44
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