上海市劳动局关于丧假的规定是怎么样的，怎么样

更新时间：2024-03-06 01:34:07

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劳动法关于丧假的规定：

1. 丧假是劳动者享有的法定假，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假，期间享受带薪假期。
2. 劳动者在年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。

丧假的范围：

丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据相关规定，国有企业职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，企业会酌情给予职工1-3天的丧假。若职工需前往外地料理丧事，企业还会根据路程远近给予额外的路程假，且休假期间工资照发。职工在途中的车船费等需自理。

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