手指头被切断属于几级工伤，怎么样

更新时间：2024-03-06 05:18:05

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手指头被切断属于几级工伤，怎么样

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工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。

2024-03-06 05:15:47

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工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：

1. 劳动能力鉴定申请表;
2. 《工伤认定决定书》;
3. 医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料;
4. 如工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。

2024-03-06 05:16:06

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主要取决于是否影响关节功能。手指切断后，如果愈合良好且关节功能恢复，可评定为10级伤残。若切断同时合并神经损伤导致关节功能障碍，则评定为9级伤残。而手指完全切断但刀口愈合良好，可评为8级伤残。

职工在特定情况下，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、因履行工作职责受到意外伤害等，应认定为工伤。此外，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡、在抢险救灾等活动中受伤以及原在军队服役因战因公负伤致残后旧伤复发，视同工伤。

对于因工致残的职工，根据其伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，并享受其他相关待遇。其中，七级至十级伤残的职工分别享受13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。若合同期满或职工提出解除合同时，还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-03-06 05:18:05

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