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解除劳动合同后不给工资吗,怎么样
更新时间:2024-03-06 07:24:05
问题描述:
解除劳动合同后不给工资吗,怎么样
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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解除劳动合同不付工资违法。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
具体来说,用人单位有下列情形之一的,将面临劳动行政部门的责令和可能的加付赔偿金:
1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3. 安排加班不支付加班费的;
4. 解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的。
因此,用人单位必须严格遵守相关法律法规,确保劳动者的合法权益得到保障。
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