同事可以作证,公司以旷工来处理,扣两天工资,书面警告一次扣款100元,请问这样符合劳动法吗?
更新时间:2019-07-05 08:22:47
问题描述:
您好,我2019年2月25日星期一上班打卡了,到下班时,打卡没打上或者忘记打卡了,(实际上我在
公司上班的,正常下班,同事可以作证,以可以调监控,明明自己在上班,公司以旷工来处理,扣两天
工资,书面警告一次扣款100元,(公司又在微信群里面发补卡申请,由于在外面出差,就没看到这个通知)请问这样符合
劳动法吗?
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