我在一家酒店工作了两年零六个月。我被酒店经理无缘无故解雇了。我能要求什么赔偿？你能得到多少补偿？

更新时间：2024-03-06 07:46:08

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我在一家酒店工作了两年零六个月。最近，我被酒店经理无缘无故解雇了。在这种情况下，我能要求什么赔偿？你能得到多少补偿？

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公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-03-06 07:21:51

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根据工作年限而定

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酒店应支付相应的经济补偿金

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就是我被公司裁员了，按照劳动法理应佩服我N+1个月的工资吗？所以我应该得到多少赔偿？

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公司解雇员工没有赔偿，让我直接去

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