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劳动合同纠纷
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公司能否主动终止劳动合同
更新时间:2024-03-06 08:20:52
问题描述:
我是司机。如果我有腰椎间盘突出症,公司能否主动终止劳动合同
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员工拒签劳动合同公司可以终止劳动关系,但是需要书面通知劳动者签订劳动合同,若劳动者拒绝签订,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,且无需向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。因此,我们可以看出,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同的,但是劳动者拒绝签订的,公司可以书面通知劳动签订及终止劳动合同。
2024-03-06 07:57:40
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可以申请职业病鉴定后要求补偿
2024-03-06 08:20:24
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