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没签合同没交社保怎么劳动仲裁,怎么规定的
更新时间:2024-03-06 08:52:04
问题描述:
没签合同没交社保怎么劳动仲裁,怎么规定的
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你好,可以申请劳动仲裁
2024-03-06 08:50:27
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你是因为什么原因要申请劳动仲裁
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1. 没交社保,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的基本信息、用人单位的信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源以及证人姓名和住所。
3. 如果书写仲裁申请确有困难,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
4. 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内,会决定是否受理。如果符合受理条件,会通知申请人;如果不符合受理条件,会书面通知申请人不予受理,并说明理由。
5. 如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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没交社保也没有劳动合同怎么仲裁
劳动仲裁程序
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不签劳动合同,不缴纳社保,怎么申请劳动仲裁?
1. 申请劳动仲裁需要下列证据:工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系的证据;单位与劳动者的主体资格证明;以及其他能证
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没签劳动合同没缴纳社保怎么走仲裁?
没有劳动合同申请仲裁需要提供的证据包括社保清单、个税完税证明、银行工资账单、工资条、考勤记录、入职表、派工单、工友证人证言等。申请人需提交书面仲裁申请,并按照被
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公司不买社保,不签劳动合同怎么申请劳动仲裁
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