陕西十级工伤标准2018年

更新时间：2024-03-06 10:12:08

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陕西十级工伤标准2018年

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法律分析：

十级工伤待遇主要包括以下方面：

1. 医疗费
2. 一次性伤残补助金，即7个月本人工资
3. 一次性伤残就业补助金，具体数额根据劳动者所在省的工伤条例确定，在解除劳动关系时领取
4. 一次性工伤医疗补助金，同样根据劳动者所在省的工伤条例确定，在解除劳动关系时领取
5. 停工留薪期工资，具体数额根据劳动能力鉴定结论通知书确定
6. 伙食补助费、护理费、交通费等

对于用人单位的责任，如果未为劳动者缴纳工伤保险，则所有上述待遇均由用人单位承担。若用人单位已缴纳工伤保险，其主要承担的待遇包括：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

2024-03-06 09:38:09

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工伤十级的程度包括：

1. 符合中度毁容标准之一项者；
2. 外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
3. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
4. 手背植皮面积大于50平方厘米，并有明显瘢痕；
5. 手掌、足掌植皮面积大于30%者；
6. 除拇指外，余3～4指末节缺失等。

工伤十级的待遇包括：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-03-06 10:11:40

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法律分析：

1. 分情况，可能是十级伤残。
2. 各级劳动鉴定委员会应当按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或患职业病的职工进行等级鉴定。其中，一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
3. 伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。对于右脚踝韧带损伤的情况，如果经过手术并遗留轻度功能障碍，可以评定为十级伤残；如果未经手术或虽经手术治疗但没有遗留功能障碍，则不构成伤残等级。

对于七级至十级伤残的职工，根据《工伤保险条例》第三十五条，可以享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2. 如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-03-06 10:12:08

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