企业因下达任务未完成扣工资1000这个可以投诉吗公司因下达任务未完成扣工资1000这个可以投诉吗?

更新时间:2024-03-06 18:01:46
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企业因下达任务未完成扣工资1000这个可以投诉吗公司因下达任务未完成扣工资1000这个可以投诉吗?
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    法律分析:有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:(一)劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);(二)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200至300元,如果你胜了全部由公司负担);(三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(四)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《工资暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2024-03-06 17:17:26
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024-03-06 18:01:25
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    建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2024-03-06 18:01:46
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公司克扣工资怎么举报
公司克扣工资怎么举报
劳动合同纠纷 900
公司因下达任务未完成扣工资1000这个可以上诉吗?
一、公司克扣工资劳动仲裁能赔偿多少1、公司克扣工资劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议
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在劳动者离职之后产生的投诉对公司没有造成影响可以克扣工资吗?如果造成影响可以克扣工资吗?
可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白
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企业因下达任务未完成扣工资1000这个可以投诉吗公司因下达任务未完成扣工资1000这个可以投诉吗?
法律分析:公司克扣绩效工资可以投诉举报;申请劳动仲裁;打劳动保障热线12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。到当地力
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公司因为漏打卡扣工资,这个可以投诉公司吗?
漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法
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我是代理中通极兔公司代理,长期被扣罚工资,可以投诉吗!上哪里投诉
用人单位不可以对员工任意罚款,罚款属于违法,且属于克扣工资,如果员工被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的
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如今我已经16岁了接着老板怕我不干,压我工资不给我我该怎么办
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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工作单位是否从下午1点到晚上10点计算夜班?
法律分析:女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班,只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳
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老板拖欠工资,打了欠条,打官司要起诉,这个怎么写
拖欠工资的起诉流程如下: 1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案; 2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;
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