提交离职申请没有签字可以走吗?

更新时间:2024-03-07 10:22:09
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    离职申请未签字,一般是无效的。当事人要申请离职的,应当以书面通知的方式,并且需要提前三十日通知用人单位,同时需要依法签署自己的姓名、盖章或按指印。

    在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。此外,如果劳动者出现以下情形之一,用人单位有权解除劳动合同:

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件;
    2. 严重违反用人单位的规章制度;
    3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
    4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
    5. 因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效;
    6. 被依法追究刑事责任。
    2024-03-07 09:41:26
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    您好,提前3天通知
    2024-03-07 10:22:05
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    需要提前30天以书面形式告知人事部门
    2024-03-07 10:22:09
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请问没有签合同提交离职可以三天后走吗
按照正常的离职流程,双方协商一致即可
全部2个答案 >
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就是没有签了务合同的话,辞职可以直接走嘛?
可以,建立劳动关系应当订立劳动合同,未签订书面劳动合同的为不定期劳动合同,劳动者可随时终止劳动关系,不用提前三十天。
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