不签合同提前15天辞职是违法的吗?

更新时间:2024-03-07 12:04:07
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,不支付您工资的,您可申请劳动仲裁,主张您的合法权益
    2024-03-07 11:46:04
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    辞职需要提前三十天提出。未签订劳动合同,一定条件下可以主张双倍工资
    2024-03-07 12:03:40
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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未签订合同提前15天辞职是否违法?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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跟公司签合同没有到规定日期提前离职不发工资合法吗
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不签合同提前15天辞职是违法的吗?
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在公司实习一年后成为正式员工,是否还需要等一年才能享受带薪年假
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