劳动合同只签订了。没有指纹有效吗？

更新时间：2024-03-07 12:54:09

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劳动合同只签订了。没有指纹有效吗？

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1. 劳动合同上无指纹，但合同有效。如果合同是用人单位与劳动者依法协商签订，且有签字或者盖章的，则该合同有效。
2. 劳动合同自双方在合同文本上签字或者盖章生效，因此，不是必须要有指纹。
3. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4. 劳动合同应当具备以下条款：
(1) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(2) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(3) 劳动合同期限；
(4) 工作内容和工作地点；
(5) 工作时间和休息休假；
(6) 劳动报酬；
(7) 社会保险；
(8) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(9) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
5. 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2024-03-07 12:44:38

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您好，那有没有签字之类的呢

2024-03-07 12:53:49

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依据你们合同约定处理

2024-03-07 12:54:09

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