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雇主有提供安全带,但受害人觉得安全而为绑安全带。雇主最高需要赔偿多少?有没有责任?
更新时间:2019-07-05 10:19:32
问题描述:
聘请三天的
临时工
人工作时,不慎从三楼坠落身亡。雇主有提供安全带,但受害人觉得安全而为绑安全带。雇主最高需要赔偿多少?受害人有没有责任?
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《
中华人民共和国侵权责任法
》第35条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担
侵权责任
。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
根据最高人民法院《关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
根据以上规定,如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。
2019-07-05 10:17:23
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一般情况下,有
婚外情
的一方属于过错方,但不好举证。如果有
证据
证明
婚外情确实存在,无过错方可以根据《
婚姻法
》第46条的规定提出赔偿要求,具体的数额则要根据无过错方的损害程度(包括精神损害)双方的经济状况、当地生活水平等因素综合考虑。
2019-07-05 10:19:32
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