企业拖欠工资怎么投诉

更新时间:2024-03-07 13:04:04
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    一、拖欠工资怎么投诉

    1. 公司拖欠工资的,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    二、仲裁需要什么资料

    1. 仲裁申请书,个人应当签名,法人或其他组织应当加盖公章。
    2. 仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对。
    3. 身份证明文件,个人提供身份证或其他身份证明文件,法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书。
    4. 授权委托书,须列明委托事项和具体代理权限,有授权者的签字或盖章,并注明授权日期。
    5. 证据材料,应当附证据材料清单,所有证据材料应当编好页码及证据序号。
    6. 当事人自己认为需要提交的其它材料。
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    一、拖欠工资怎么投诉

    1. 公司拖欠工资的,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    二、仲裁需要什么资料

    1. 仲裁申请书,个人应当签名,法人或其他组织应当加盖公章。
    2. 仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对。
    3. 身份证明文件,个人提供身份证或其他身份证明文件,法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书。
    4. 授权委托书,须列明委托事项和具体代理权限,有授权者的签字或盖章,并注明授权日期。
    5. 证据材料,应当附证据材料清单,所有证据材料应当编好页码及证据序号。
    6. 当事人自己认为需要提交的其它材料。
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    一、如何投诉公司拖欠工资

    1、对于公司拖欠工资的,当事人可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

    2、劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位的违法行为,劳动行政部门应当依法处理。

    二、拖欠工资多少可以立案

    拖欠工资的劳动争议案件立案无数额要求。只要用人单位存在拖欠工资行为,劳动者就可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。对劳动仲裁裁决不服的,还可以向人民法院起诉。
    2024-03-07 13:04:04
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