加班工资为1.5,对吗?临时工也一样吗?工期不到12元一小时。加班工资为1.

更新时间:2024-03-07 13:38:08
问题描述:
我是工厂聘请的临时工,入职时签约14元一小时,每天工作12小时,工期一个月,工期不到12元一小时。我的问题是,劳动法规定工人每天工厂不得超过8小时,超过加班,加班工资为1.5,临时工也应该这样计算,对吗?此外,工人每周必须休息一天。如果他们不休息,他们的工资应该是平时工资的两倍。临时工也一样吗?我是工厂聘请的临时工,入职时签约14元一小时,每天工作12小时,工期一个月,工期不到12元一小时。我的问题是,劳动法规定工人每天工厂不得超过8小时,超过加班,加班工资为1.
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2024-03-07 13:17:42
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-03-07 13:37:55
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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小时工加班有1.5倍工资吗
小时工加班有1.5倍工资吗
劳动合同纠纷 1970
加班工资按1.5计算。对吗?临时工也一样吗?工期不到12元一小时。加班工资为1.
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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加班工资为1.5,对吗?临时工也一样吗?工期不到12元一小时。加班工资为1.
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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基本工资2600,每天8小时,加班工资1.5倍,加班费一小时多少?
法律分析:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延
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每月工资4500元包干,上十二小时,休四天,这样算有加班工资吗个小时,每月
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间 20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 20.83×200%。
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并且加班时间按照正常工作工资,不是正常工资1.5倍。咨询一下我该怎么维护自己的权益?
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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加班工资每小时5元,这是违法的吗?
加班费按基本工资的一定倍数来算是合法的。例如劳动者在工作日加班的,至少要按基本工资的一点五倍来算;如果在休息日加班且无补休的,至少要按基本工资的二倍来算。法律依
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我想问一下如何计算小时工的时间,17:00算几个小时
一个月的工作时间176小时,符合《劳动法》规定的工作时间范围。 劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时,加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作
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欠钱纠纷律师怎么收费
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没有公休的保安国庆不放假,也不支付三倍工资
国庆节不放假又不给三倍工资的,可以向劳动监察求助,也可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。 一般来说国庆法定假期为三天,也就是
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我是个保安工作两个月了也没签合同我不想干走了能拿到工资吗
法律分析:可以到社保局进行劳动仲裁。没签劳动合同,要付双倍的工资,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资
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