84年招聘合同制工人,工龄连续计算

更新时间:2024-03-07 15:40:38
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82年大型集体固定工,84年招聘合同制工人,工龄连续计算
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    1. 劳动者的工龄应当连续计算。连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
    2. 如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
    2024-03-07 15:40:38
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