昨天公司突然告诉我明年不用上班了。我该怎么办？

更新时间：2024-03-07 21:44:06

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一、公司不安排工作多久可以仲裁

1. 公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。如果用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。

二、公司不安排工作是否属于不提供劳动条件

用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带以下证件：

1. 仲裁申请书2份；
2. 申请人身份证复印件1份；
3. 相关证据复印件和证据清单2份；
4. 用人单位的工商登记信息。

2024-03-07 21:14:26

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你好，如果有书面通知，可以通过法律手段维权

2024-03-07 21:43:50

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你好，你可以向劳动监察队进行举报，并且收集相关证据，提起劳动仲裁

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