我是暑假工人,没有签合同在餐馆工作。我申请的是服务员没多久就让我去后厨洗碗。也不会给我工资

更新时间:2024-03-08 06:03:03
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我是暑假工人,没有签合同在餐馆工作。我申请的是服务员没多久就让我去后厨洗碗。如果我不想,我会说我不会让我离开,也不会给我工资
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我是暑假工人,没有签合同在餐馆工作。我申请的是服务员没多久就让我去后厨洗碗。也不会给我工资
法律分析:在饭店打工,不想干了,老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法
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没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识 2139
我是暑假工人,没有签合同在餐馆工作。我申请的是服务员没多久就让我去后厨洗碗。也不会给我工资
法律分析:在饭店打工,不想干了,老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法
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我是一名暑假工人,没有签合同在餐馆工作。我申请的是服务员没做多久就叫我去厨房洗碗。不给我工资
法律分析:饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应当证明双方存在劳动关系,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。相关法律规定,
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我在餐厅做服务员签有劳动合同,想辞职,还说不支付这个月我上班的工资给我
旷工三天自动离职不发工资是不合法的。劳动者旷工的用人单位可以不支付劳动者未工作的劳动报酬,但是需要支付实际出勤天数的工资。若劳动者属于严重违反单位的规章制度的,
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找中介去的工厂,早上8点到11点了还不下班,我想说的是我们说暑假工,我怕工厂会不给我们发工资
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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我暑假打工做服务员三天把我辞退了,辞退理由不是我干的不好,也不给我工资,没有签劳动合同,我应该怎么办
你好,该单位做法是违法劳动法规定的,你可以向当地劳动监察大队反映。
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单位也不通知上班,我该怎么办?
老板店不开了,不发工资,打电话不接情况下,收集证据,如银行流水,工资单,合同,电话录音等,去劳动仲裁中心申诉,维护自已合法权益,希望对你有帮助。
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