你好，我想问一下关于养老保险的补缴政策是什么

更新时间：2024-03-08 07:14:04

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补缴养老保险的政策规定如下：

1. 如果当事人已经达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限未达到十五年，可以一次性补缴至十五年，之后依法享受养老保险待遇。
2. 参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，若累计缴费满十五年，则可按月领取基本养老金。
3. 对于达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的个人，有两种选择：一是继续缴费至满十五年，之后按月领取基本养老金；二是选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并依据国务院的相关规定享受相应的养老保险待遇。

2024-03-08 07:11:45

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破产职工补缴养老保险新政策是：
1. 漏缴职工养老保险费的，应到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。
2. 破产受理前的社保被视作破产债权，由清算组进行清算。其中，基本养老保险应划入职工个人账户部分和基本医疗保险应划入职工个人账户部分，属于优先清偿的债权。
3. 破产单位有义务由清算组按月及时为员工补齐应缴的社保费用，这些费用包括所有保险。资金补偿按员工工作年限计算，每满一年补给一个月工资，不满一年但超过六个月的也补给一个月，不满六个月的则按半月补给。

此外，对于参保人员退休时基本医疗保险缴费年限不足20年的情况，需由参保单位或参保人员一次性补缴满20年后，才能继续享受基本医疗保险待遇。补缴基本医疗保险费时，还需同时补缴重大疾病医疗补助统筹费。另外，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准和最高付限额的调整，需由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出，报市人民政府批准后发布。

2024-03-08 07:12:07

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法律分析：
补缴养老保险的计算：补缴金额=缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。其中，缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

办理补缴手续需要携带的材料包括：

1. 本人身份证、户口簿(原件、复印件)；
2. 机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者需携带原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)；
3. 个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)。

缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。缴费完毕，即可享受养老保险。

衍生问题：
养老保险如何测算？
1. 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2. 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

2024-03-08 07:14:04

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