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6个月后是否申请劳动仲裁是工伤认定书下来的

更新时间：2024-03-08 07:16:10
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6个月后是否申请劳动仲裁是工伤认定书下来的
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    认定工伤后，因为工伤保险待遇引起的劳动争议，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；因为对工伤认定不服提起的行政诉讼，直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
    2024-03-08 06:51:06
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    你好，按照你的表述，属于视同工伤的情形，你可以申请工伤认定，任何申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论和你的具体情况计算赔偿数额，然后申请劳动仲裁，要求赔偿
    2024-03-08 07:16:10
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仲裁判决书下来可以申请工伤认定吗？
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工伤认定书下答后，为什么要6个月过才能申请劳动仲裁
劳动者受工伤后如果与单位产生劳动争议，则在知道或者应当知道本人权利受损的一年内能申请劳动仲裁；如果仲裁时效中断的，从中断时起重新计算；时效中止的，则从中止的原因
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