劳动仲裁开庭结果一般多久的时间，有哪些相关规定

更新时间：2024-03-08 08:04:04

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1. 劳动仲裁，开庭后一般需要一个月内出结果。
2. 在开庭之前的流程一般需要十五日左右。
3. 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
4. 逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
5. 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2024-03-08 08:02:31

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1. 法律没有明确的规定劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书。但仲裁案件的审理期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内，有特殊情形需要延长的，总期限不超过六十日。
2. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
3. 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2024-03-08 08:02:51

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1. 劳动仲裁开庭后，一般当事人在四十五日内能拿到裁决书，该期限从仲裁庭受理仲裁申请之日算起。但如果情况复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，审理期限可延长至多不超过十五日，当事人拿到裁决书的期限也会相应延长。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期，需经劳动争议仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
4. 仲裁庭在裁决劳动争议案件时，如其中一部分事实已经清楚，可就该部分先行裁决。

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