如何举报投诉，国家法定节假日不放假

更新时间：2024-03-08 09:22:07

问题描述：

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1659131 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、法定节假日不放假怎么举报1、法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司法定休假日不放假让职工加班的话，劳动者可以依法要求用人单位支付不低于工资百分之三百的工资报酬。休息日让劳动者工作不安排补休的话，要支付两倍的工资报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。二、怎么举报学校不放假法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。

2024-03-08 09:12:15

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1401668 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以直接报警处理的

2024-03-08 09:21:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助382338 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以直接报警处理

2024-03-08 09:22:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节后到岗的员工工资怎么算

春节后到岗的员工工资怎么算

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

就近报警并提交证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

今年春节退休补贴多少

今年春节退休补贴多少

春节放假加班不给工资怎么办

春节放假加班不给工资怎么办

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

一、法定节日不放假可以举报吗1、法定节日不放假可以举报。法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

一、法定节日不放假可以举报吗1、法定节日不放假可以举报。法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动节假日不给放假我要投诉

那你自己去劳动监察大队投诉

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节日不放假举报

法定节假日不放假怎么举报：首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家法定节假日不放假，应如何举报投诉？

法律分析：法定节假日不放假怎么举报：首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在法定节假日，能否举报？

法定节假日考试违不违法，需视情况而定： 1、如果学校要求所有学生集体返校，没有对假期时间统一进行调整，违法； 2、如果学校只要求少部分同学提前返校考试，不占用教

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

比国家规定的春节假期多放5天，这是违法的吗？如何举报

公司放的什么假？一般单位安排休假，应当支付休假期间的基本工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，工作四个月被解雇，我应该得到什么赔偿？

无劳动合同被开除赔偿：用人单位向劳动者每月支付二倍的工资；除过失性辞退外，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职日期是27号写的，27号可以走吗？

如果的辞职信上有写明离职日期的。可以继续上班。领导让马上走人的，可以要求领导写辞退通知书。否则可以投诉到劳动部门处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

端午节福利申请报告

5869人下载

节假日宣传广告合同

5869人下载

学生节假日的保证书简单版格式

5869人下载

1分钟前

何江律师

近期帮助 35697 人

玖富借条强制申请借款

2分钟前

何江律师

近期帮助 35697 人

电子借款合同有法律效应吗

3分钟前

李德海律师

近期帮助 12473 人

甲方公司想入股乙方公司，甲方公司入股初期应该做哪些调查？

7分钟前

程辞律师

近期帮助 710 人

你好，在上班路上被电动车撞伤算工伤吗

8分钟前

唐啸龙律师

近期帮助 239 人

交通事故致人死亡，只赔付了丧葬费，其房屋宅基地在父母名下，受害者家属怎么办

11分钟前

唐啸龙律师

近期帮助 239 人

我朋友涉嫌组织卖淫玩了两天后我发现他们是组织卖淫找人我这种有罪吗

16分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5543 人

去物流公司提货物流公司不帮忙装货咋办

16分钟前

张志家律师

近期帮助 2223 人

b公司让我重新补签分包合同。和b公司补签的合同有效吗？还是向b公司索要？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟