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如果员工提前一个月辞职,公司要求扣除工装费是合法的吗?
更新时间:2024-03-08 10:12:11
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你好,如果员工提前一个月辞职,公司要求扣除工装费是合法的吗?
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2024-03-08 09:30:06
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2024-03-08 10:12:11
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不满一年离职,公司要求扣工作服费,合理的吗
用人单位要求克扣其服装费是不合理的
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辞职没有提前一个月说,扣除工资合理吗?
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劳动者没有提前一个月辞职公司要扣一个月的工资,是不符合法律规定的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的,公司可以从其工资中扣除,但每月的扣除部分不得超过劳动者当
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不能工作。领导告诉他辞职该怎么办
法律分析:可以辞职的,通常需要向上级的村委员会提交辞职报告,经村委会同意即可辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作
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离职时间前,领导说不用来
如果提前辞职了老板不让走,劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位,三十日过后劳动者可以办理离职手续,不用单位批准;工资不发属于违法行为,可以向劳动行政部门举
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