销售公司拖欠工资怎样办

更新时间：2024-03-08 11:58:03

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公司拖欠工资的处理方式：
（一）可以向当地的劳动行政部门举报；
（二）向企业的调解委员会等调解组织申请调解；
（三）向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（四）与用人单位协商解决；
（五）其他法律支持的方法。

用人单位存在未按照劳动合同约定支付工资、低于最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等情形时，劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能加付赔偿金。此外，用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-03-08 11:55:52

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公司拖欠工资的处理方式：
（一）可以向当地的劳动行政部门举报；
（二）向企业的调解委员会等调解组织申请调解；
（三）向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（四）与用人单位协商解决；
（五）其他法律支持的方法。

用人单位存在未按照劳动合同约定支付工资、低于最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等情形时，劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能加付赔偿金。此外，用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-03-08 11:56:04

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一、店里拖欠工资怎么办
1、店里拖欠工资的处理方式如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、公司拖欠工资多久算违法
公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2024-03-08 11:58:03

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