停薪留职手续应该怎么办理

更新时间：2024-03-08 12:30:42

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停薪留职手续办理流程：

1. 职工本人提出书面申请。
2. 企业与职工签订停薪留职合同。
3. 报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

2024-03-08 12:27:53

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办理停薪留职手续的流程：

1. 职工本人提出书面申请。
2. 企业与职工签订停薪留职合同。
3. 报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。

停薪留职合同是指，为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

2024-03-08 12:28:05

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法律分析：
停薪留职手续办理流程：

1. 职工本人提出书面申请；
2. 企业与职工签订停薪留职合同；
3. 报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

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