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在没有签订劳动合同的情况下，申请劳动仲裁需要哪些材料

更新时间：2024-03-08 16:18:09
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在没有签订劳动合同的情况下，申请劳动仲裁需要哪些材料，已经五个月了
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    没签劳动合同，申请劳动仲裁需要的材料包括书面仲裁申请书、可以证明双方存在劳动关系的证据，如：工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。
    2024-03-08 15:32:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1698307 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好，劳动者申请劳动仲裁的，一般需要准备的材料有：仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
    2024-03-08 16:17:51
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1515010 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者申请劳动仲裁的，可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
    2024-03-08 16:18:09
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