关于经济仲裁与劳动仲裁有哪些不同

更新时间：2024-03-09 04:56:04

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经济仲裁与劳动仲裁的区别：仲裁的对象不同；仲裁程序适用的法律依据不同；仲裁委员会不同；仲裁的效果不同。

2024-03-09 04:53:51

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经济仲裁与劳动仲裁具有以下区别：
1. 经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，而劳动仲裁则适用于个人与单位之间的劳动关系。
2. 经济仲裁依据的是《民法典》、《仲裁法》等民商事法律，而劳动仲裁则依据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律。

当发生劳动争议时，当事人可以选择以下途径解决：
1. 协商：当事人可以尝试通过协商解决问题。
2. 调解：如果协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
3. 仲裁：如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼：如果对仲裁裁决不服，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-03-09 04:54:06

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在我国，经济仲裁与劳动仲裁存在明显区别。经济仲裁主要适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，而劳动仲裁则专注于处理个人与单位之间的劳动关系。在适用法律方面，经济仲裁遵循《仲裁法》，而劳动仲裁则依据《劳动争议调解仲裁法》。此外，经济仲裁实行一裁终局制度，除非存在法定原因，否则当事人不得再提起诉讼。相比之下，劳动仲裁是处理劳动争议的必经前置程序。

此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，该法适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的各类劳动争议，包括但不限于因确认劳动关系、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止、除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训等引发的争议，以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议。同时，该法律还涵盖了法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-03-09 04:56:04

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