职务侵占罪法律规定是什么？

更新时间：2024-03-09 08:36:07

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职务侵占罪法律规定是什么？

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刑法中职务侵占罪的认定标准如下：

1. 主体限于公司、企业或者其他单位的人员；
2. 主观方面表现为直接故意，且以非法占有单位财物为目的；
3. 侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
4. 客观方面表现为利用职务之便，侵占本单位财物，数额较大的行为。

对于构成职务侵占罪的行为，将依据以下规定进行处罚：

1. 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2. 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2024-03-09 08:33:45

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一、职务侵占罪的构成要件是什么
1、职务侵占罪的构成要件如下：
（1）犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
（2）在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；
（3）主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；
（4）在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

二、职务侵占罪立案提供哪些证据
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；
2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；
3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；
4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等；
5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等；
6、追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定；
7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定；
8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

2024-03-09 08:34:05

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1. 构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
3. 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
4. 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2024-03-09 08:36:07

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