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用人单位不支付工资是合法的,如果工人在不到一个月的时间内辞职
更新时间:2024-03-09 09:18:11
问题描述:
用人单位不支付工资是合法的,如果工人在不到一个月的时间内辞职,双方不签订合同
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法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-03-09 08:46:29
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劳动者可以到当地劳动局(人力
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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