故意伤害误工费怎么算？，有哪些法律规定

更新时间：2024-03-09 13:06:08

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交通事故受伤误工费的计算方法是：误工费=受害人误工收入（天/月/年）×误工时间。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成死亡，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-03-09 13:04:00

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交通事故误工费计算标准，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

受害人有固定收入的，按照其因误工减少的固定收入计算。固定收入难以计算的，可以参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-03-09 13:04:05

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法律分析：
误工费是根据当事人的平均收入计算的。它指的是在受害人从受伤至完全康复这段时间内，因无法正常工作而减少的收入。具体来说，误工费包括工资、奖金、津贴、课酬等，涵盖了全职和兼职工作的收入。

此外，对于职工在特定情况下受到的伤害，根据相关法规，应被认定为工伤或视同工伤。这些情况包括但不限于：在工作时间内因工作原因受到伤害、在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害、因履行工作职责受到意外伤害、患职业病、因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等。对于在工作时间内和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的职工，以及因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的职工，也被视为工伤。而原在军队服役时因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证的职工，到用人单位后旧伤复发的，也享受相应的工伤保险待遇。

2024-03-09 13:06:08

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