试用期用人单位只给90%的工资这合理吗？

更新时间：2024-03-09 22:28:07

问题描述：

试用期用人单位只给90%的工资这合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助502974 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-03-09 21:54:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1652943 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，建议申请劳动仲裁

2024-03-09 22:27:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助491192 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，可以向劳动局投诉的

2024-03-09 22:28:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司拖欠试用期工资怎么办

公司拖欠试用期工资怎么办

试用期只给发了60%的工资

您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。

全部17个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期离职公司不给工资是否违法

试用期离职公司不给工资是否违法

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

试用期用人单位只给90%的工资合理吗？

试用期工资不低于劳动合同约定标准的80%是合法的，也是用人单位的一般标准，你不要觉得吃亏，法律就是这样规定的（见法律依据：《劳动合同法》第20条规规定）。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资的法律规定

试用期工资的法律规定

试用期用人单位只给90%的工资合理吗？

试用期工资不低于劳动合同约定标准的80%是合法的，也是用人单位的一般标准，你不要觉得吃亏，法律就是这样规定的（见法律依据：《劳动合同法》第20条规规定）。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问用人单位在试用期只给90%的工资是否合理？

您好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问试用期用人单位只给90%的工资这合理吗？

试用期工资不低于劳动合同约定标准的80%是合法的，也是用人单位的一般标准，你不要觉得吃亏，法律就是这样规定的（见法律依据：《劳动合同法》第20条规规定）。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期末满15天辞职公只结基本工资合法吗？

你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期说只有50块补贴，没有工资合理吗

试用期没有奖金。根据我国相关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内绩效按80%发合理吗？

法律分析：试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限,关于试用期工资80%合理吗这一问题。根据我国《劳动合同法》第二十条,对于劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

常州产假是98天还是128天

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

(保险在试用期内没有启用)如果工人在试用期内发生安全事故或死亡事故，谁来负责死亡谁来赔偿！

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同试用期工资

5869人下载

青岛市事业单位聘用合同书

5869人下载

城乡劳动者临时务工劳动合同书

5869人下载

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

5869人下载

37分钟前

吴佳炫律师

近期帮助 1497 人

在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？

40分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2996 人

外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理

1小时前

王奎律师

近期帮助 12045 人

你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，

1小时前

王奎律师

近期帮助 12045 人

我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分

1小时前

王奎律师

近期帮助 12045 人

网上不能办理离婚吗？

1小时前

王奎律师

近期帮助 12045 人

一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书

2小时前

天习律所律师

近期帮助 45212 人

是，是这样的，我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好，我们发现一个地方，他就修一个地方

2小时前

王国威律师

近期帮助 129 人

你好刚才我以经支付过费用了，我应该找哪位律师

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟