朋友在上班时间被殴打、导致左手多处骨折、并同意赔偿、请问我们可以从哪几个方面来提赔偿

更新时间：2019-07-05 15:55:28

问题描述：

朋友在上班时间被殴打、是因为公司前期得罪人、导致左手多处骨折、现在公司也承认是他们自己的问题、并同意赔偿、请问我们可以从哪几个方面来提赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助960918 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

因为被殴打而骨折的情况下，通常需要进行工伤鉴定。如果能够认定为工伤的情况下，则：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；

2019-07-05 15:45:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1635325 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的社保政策不同，具体的工伤认定程序、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。

2019-07-05 15:49:23

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1525805 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

2019-07-05 15:51:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1660132 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、《侵权责任法》第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。

2019-07-05 15:55:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。