我想了解一下，工伤保险赔偿标准9级是多少钱？

更新时间：2024-03-10 14:06:08

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工伤赔偿标准如下：

1. 九级伤残的工伤职工，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，为8个月的本人工资。
2. 若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

关于工伤医疗费的赔偿，采取实报实销的方式，涵盖住院、康复训练及工伤复发期间的医疗费用。职工需在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先到就近医疗机构急救。治疗工伤的费用需符合工伤保险的诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，由工伤保险基金支付。

对于七级至十级伤残的职工，其待遇包括：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为12个月、10个月、8个月、6个月的本人工资；劳动合同期满终止或职工提出解除合同时，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。

2024-03-10 14:03:41

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工伤9级保险的最新赔偿标准如下：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
2. 若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3. 医疗费实报实销，涵盖住院、康复训练及工伤复发期间的费用。
4. 职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先至就近医疗机构急救。
5. 治疗工伤所需费用，符合工伤保险规定的诊疗、药品及住院服务标准，由工伤保险基金支付。

2024-03-10 14:04:04

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一、工伤9级一般能赔偿多少钱

1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用，具体的赔偿金，与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关。如果职员入职后，单位已经依法缴纳了工伤保险，这些费用由工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。
（2）本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

二、申请劳动能力鉴定需要什么材料

1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书；
2、因工伤残等级鉴定表；
3、本人身份证复印件；
4、病历本；
5、疾病诊断证明书等相关材料。

及时提出劳动能力鉴定申请。

2024-03-10 14:06:08

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