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如果我本月15日辞职，公司说辞职后半个月的工资会等到下个月。我该怎么办？
更新时间：2024-03-10 14:36:09
问题描述：
我们公司每月15日发工资。如果我本月15日辞职，公司说辞职后半个月的工资会等到下个月。本月15日发上个月的工资，本月发下个月。我该怎么办？
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法律分析：辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。结清工资与赔偿损失是不同的法律关系，应当分别计算，合并结算。第十六条劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。
2024-03-10 14:36:09
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