首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
您好请问,员工下班路上工伤如何认定
更新时间:2024-03-10 15:32:03
问题描述:
您好请问,员工下班路上工伤如何认定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1389737
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工上下班工伤的认定是:立即报警并请求交警大队出示事故认定书,告知所在公司的人事部门,入院治疗领取并填写《工伤认定申请表》,向人事局提交工伤认定资料,工伤认定书下来准备医疗资料提交到当地社保局,享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-03-10 15:30:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1383066
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
上下班的工伤情况包括:劳动者在单位的上下班时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-03-10 15:30:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
310209
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《中华人民
共和
国工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-03-10 15:32:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
申请工伤认定的三个重要时效是什么
工伤索赔
1539
您好请问,值夜班心脏病工伤法院如何判的?
工伤案件属于行政诉讼案件,在关于工伤的行政诉讼案件开庭后,如果法院采用普通程序审理,则自立案之日起算,一般六十日内会下判决;如果法院采用简易程序审理的,则自立案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定的法定程序
劳动合同纠纷
670
工伤责任认定原则有哪些
工伤责任认定
2541
你好,上班途中工伤怎么弄
你好!可以去先申请工伤的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤认定流程和赔偿项目是怎样的
工伤赔偿程序
1333
您好,在工厂上班伤到了,怎么办
建议提供相关证据申请工伤认定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问您,工伤是如何确定的
所谓工伤认定,指的是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位和个人申请工伤鉴定须提供以下材
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下因上班时受伤如何算工伤
你好,只要能证明在工作期间如何受伤,就可以算工伤
全部20个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问公司如何确定员工伤期工资
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
80
您好,我想问一下工伤是如何定的
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
假期期间职工意外死亡丧葬费的标准
法律分析:1.若死者因遭受人身损害而死亡的,丧葬费的标准是:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定,丧葬费按照受诉法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
导致尿道破裂,用人单位如何赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
60
重婚罪追诉期是多久?
重婚
65
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
洪山区律师
江汉区律师
汉南区律师
汉阳区律师
江岸区律师
青山区律师
新洲区律师
江夏区律师
硚口区律师
黄陂区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工工伤认定申请
5869人下载
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
5869人下载
员工工伤赔偿承诺书
5869人下载
律师解答动态
44分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
45分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
52分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
54分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
54分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
56分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询