上海市解除劳动合同证明书的内容是什么？

更新时间：2024-03-10 20:14:04

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法律分析：

解除劳动合同证明书的用处有三点：

1. 办理退工手续。
2. 办理失业金核定手续。
3. 办理社保停缴手续。其中内容应当包含用人单位与劳动者的基本信息，如劳动者在用人单位工作的时间、部门、工资等，用人单位解除劳动合同的原因，工会的意见，何时向劳动管理部门报告，支付的经济补偿金的数额，通知的时间，以及劳动者和用人单位的签证和盖章等。

法律依据（已删除）

2024-03-10 20:13:54

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解除劳动合同证明书由用人单位在十五日内提供。劳动者与用人单位需按照双方约定办理工作交接。用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。若用人单位需向劳动者支付经济补偿，应在工作交接完成后支付。此外，用人单位应对已解除或终止的劳动合同文本至少保存二年以备查。

2024-03-10 20:14:04

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