从中介签订合同,现在被工厂解雇有赔偿吗?

更新时间:2024-03-10 21:28:06
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    工厂解雇工人的赔偿标准:如果工厂违法解雇员工的,赔偿标准是经济补偿标准的二倍;而经济补偿标准为工人在工厂工作每满一年的,付一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,付半个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2024-03-10 21:22:34
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从中介签订合同,现在被工厂解雇有赔偿吗?
受工伤被解雇,如果医疗期届满,一般有补偿。如果医疗期未满,劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,则有赔偿金。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来进行计算的。法律依据:《
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从中介签订合同,现在被工厂解雇有赔偿吗?
受工伤被解雇,如果医疗期届满,一般有补偿。如果医疗期未满,劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,则有赔偿金。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来进行计算的。法律依据:《
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请问从中介签合同,现在被工厂辞退有赔偿吗?
劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿;如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿;如果是被违法辞退的,可以要求按双
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中介介绍的临时工,被解雇有补偿吗?
临时工如果是全日制用工,且符合下列情形的,被用人单位辞退后能得到补偿:用人单位主动提出解除合同并与临时工协商一致的;用人单位裁员的;或者因破产而辞退临时工的等。
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被公司解雇,能得到赔偿吗?
1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金;   2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
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社会保障不到15年,被公司解雇有赔偿金吗?
只有违法辞退的,才享有24个月工资赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同分以下三种情形: 一、劳动者有法定过错,用人单位按法律依据:《劳动合同法》第
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单位被录用,解雇有补偿金吗?
员工被用人单位辞退,如果具有被无过错性辞退等情形的,能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
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劳动合同的经济类型怎么填
法律分析:公司劳动合同上面的“经济类型”,一般要根据公司的性质来决定的,可以写国资、外资、内资、合资等。 经济类型一般是由公司的性质决定的,公司的性质又反映出公
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新的劳动法,如何赔偿
新劳动法关于解聘员工的赔偿规定:1、如果是过失性被辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金;2、如果是非过失性辞退劳动者的,需根据劳动者的工作年限,支付经济补偿金;
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不续签劳动合同,是否形成了真正的劳动关系
你好,劳动合同到期继续工作,不签订劳动合同也是事实的劳动关系。劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双
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