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遇到老板拖欠工资怎么办?
更新时间:2024-03-11 11:12:06
问题描述:
遇到老板拖欠工资怎么办?
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一、个人老板拖欠工资怎么处理
1. 当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉,此方法比较简单,但执法力度可能不是很大。
2. 当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
3. 向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
二、老板拖欠工资会影响征信吗
老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资会影响该公司在银行的贷款,因此信用会受到影响。当事人可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求,并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布,法人的征信也会受到影响。
2024-03-11 11:10:15
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一、老板拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资后,当事人可以采取以下方法处理:
(1)与老板协商工资发放的具体时间,要求老板出具拖欠工资的欠条;
(2)前往当地劳动部门投诉;
(3)向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、老板拖欠工资影响个人征信吗
老板拖欠工资一般会影响个人征信。劳动者可以去劳动监察大队立案,或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资,则会被列入失信被执行人名单。被执行人不履行生效法律文书确定的义务,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。
2024-03-11 11:10:34
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法律分析:
老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:
1、与老板协商工资发放的具体时间,并要求老板出具拖欠工资的欠条。
2、到当地劳动部门投诉。
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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