农民工工伤9级大概赔多少钱，法律怎样规定

更新时间：2024-03-11 11:24:05

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工伤事故9级赔偿费用由当地经济发展水平决定，包括以下费用：

1. 一级伤残补助金为9个月的本人工资；
2. 护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；
3. 安装辅助器具费用；
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
5. 其他。

当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享受以下待遇：

(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二) 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-03-11 11:21:51

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法律分析：

1. 九级工伤的赔付金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准包括：医疗费用根据医疗机构的发票确定；停工留薪期工资按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资；住院期间护理费和伙食补助费据当地标准确定；一次性伤残补助金为9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

5. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2024-03-11 11:22:04

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法律分析：九级工伤的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般来说，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工减少的收入，以及辅助器具费和残疾赔偿金。这些费用的具体数额需要根据受害人的实际损失和法律规定进行计算。

2024-03-11 11:24:05

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