首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业解除劳动合同后,赔偿标准为6个月以什么标准进行赔偿?
更新时间:2024-03-11 14:04:08
问题描述:
企业解除劳动合同后,赔偿标准为6个月以什么标准进行赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1346620
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司解除劳动合同的赔偿标准按员工在公司的工作年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资。如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同的,按照规定应当向员工支付两倍赔偿金的标准。法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
2024-03-11 13:54:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1304599
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-03-11 14:03:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
713793
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资
2024-03-11 14:04:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
企业解除劳动合同后,赔偿标准为6个月以什么标准进行赔偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位解除劳动合同赔偿计算方式
劳动合同赔偿
1448
解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
25595
企业解除劳动合同后,赔偿标准为6个月以什么标准进行赔偿?
解除劳动合同经济赔偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有关协议解除劳动合同经济补偿问题
协议解除
13321
公司要解除劳动合同,工作6年多,想了解下,赔偿标准
可以委托律师介入维护您合法权益。
全部26个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同后,6个月内的赔偿标准是什么?
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同后,6个月内的赔偿标准是什么?
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不做了所有员工解散怎么算赔偿的。还是4个月的?是按前12月平均税前工资赔偿吗?工资
如果没有提前30天通知,应当是按N+1支付经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同,经济补偿按什么标准补偿我
违法解除劳动合同的经济补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同,是怎么赔偿?还是公司给他发的一个月的工资?
您好,一般来说劳动合同和实际发的工资应该是一致的。如果是一年应该支付一个月工资
全部27个答案 >
888
人咨询过
去咨询
受伤公司在试用期间还要解除劳动合同怎么办?
法律分析:根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后,被公司命名开除
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。 劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与劳务公司签订劳动合同注意什么
法律分析:公司劳务合同应该注意的事项:(1)签订劳务合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。(2)签订劳务合同要符合法律、法规的规定。(3)合同内容要尽量全面。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
韶关律师
同城律师:
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同的赔偿协议
5869人下载
解除劳动合同赔偿合同
5869人下载
单位解除劳动合同赔偿协议
5869人下载
解除劳动合同赔偿协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
高宏图律师
近期帮助 33029 人
有人在我家门口倒大粪商量过后对方仍然态度恶劣怎么解决
52秒前
陈杰律师
近期帮助 6546 人
在吗就是我是被一家传媒公司给告了
1分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34650 人
我老公提起诉我离婚了,但是我不想离婚怎么办
1分钟前
邢大柱律师
近期帮助 238 人
婚姻离婚的问题
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12728 人
请问你是深圳本地律师
4分钟前
袁友军律师
近期帮助 450 人
被别人堵在住的地方出不去
5分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43306 人
请问我早上八点去针灸,十二点左右结束,针灸针留在体内,期间我有拍视频,算不算医疗事故
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 24561 人
2022年已结案归档的案件,24年被执保,被起诉的概率有多大?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询