我想了解一下，劳动合同没盖单位公章生效吗

更新时间：2024-03-11 17:48:06

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1. 劳动合同生效的条件：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2. 劳动合同文本的分发：劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
3. 劳动合同必备条款的缺失：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024-03-11 17:45:48

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1. 劳动合同生效条件：若劳动合同没有盖单位公章，但有签字，则该劳动合同生效。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
2. 劳动合同文本保管：劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
3. 劳动合同必备条款：用人单位提供的劳动合同文本必须包含本法规定的必备条款。
4. 劳动合同交付责任：用人单位必须将劳动合同文本交付给劳动者。如果用人单位未履行上述义务，劳动行政部门将责令其改正；若给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。

2024-03-11 17:46:03

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1. 劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。
2. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
3. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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1. 劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。 2. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 3. 劳动

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**劳动合同** 1. 劳动合同没有加盖单位的公章，但如果有单位的法定代表人或者其他负责人的签字，同样会生效。 2. 劳动合同在双方当事人均签字或者盖章后生效

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劳动合同没加盖单位的公章，但有单位的法定代表人或者其他负责人的签字的，会生效。劳动合同自双方当事人均签字或者盖章后生效，生效的合同由双方各持有一份。法律依据：《

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未加盖单位公章的劳动合同是否生效

劳动合同没加盖单位的公章，但有单位的法定代表人或者其他负责人的签字的，会生效。劳动合同自双方当事人均签字或者盖章后生效，生效的合同由双方各持有一份。法律依据：《

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