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上班时间突发脑出血住院,工厂该负什么责任,工厂该不该给在厂员工买社保?请问我们家属该怎么办
更新时间:2019-07-05 21:57:30
问题描述:
你好,一个60多岁在厂里做保安,上班时间突发脑出血住院,工厂该负什么责任,工厂该不该给在厂员工买
社保
?,要是工厂没有买社保,也没对该员工任何表示,请问我们家属该怎么办,谢谢,
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社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保?
当事人达到法定
退休年龄
后,不能再参加职工社保,即便是其缴费参保时长不符合退休条件,也不可以继续参加职工社保,而应转为灵活就业人员
养老保险
、
医疗保险
继续参保缴费直至满足退休条件。
目前,
企业
职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
2019-07-05 21:51:19
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在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身
损害赔偿
。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定
工伤
,获得
工伤赔偿
。
那么,这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
2019-07-05 21:55:37
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1、受伤一个月内申请
工伤认定
,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费
工伤保险
可以报销的,如果
用人单位
支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情,可以去申请工伤
伤残鉴定
的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
2019-07-05 21:57:30
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