哺乳期被单位解雇的赔偿标准是什么？

更新时间：2024-03-12 11:36:11

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哺乳期被辞退赔偿标准：

1. 用人单位合法辞退的，没有经济补偿。
2. 用人单位违法辞退的，按照其在本单位工作年限，计算经济补偿金，而实际单位需要支付该女职工经济补偿金2倍的赔偿金。具体计算方式如下：

（1）每满一年支付一个月工资的标准；
（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；
（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

请注意，以上内容仅供参考，具体赔偿标准还需根据相关法律法规及实际情况进行判断。如有需要，请咨询专业律师或相关机构以获取准确信息。

2024-03-12 11:10:42

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您好，如果双方协商一致解除劳动合同，公司需要支付经济补偿金

2024-03-12 11:35:47

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是双方协商好的，还是公司单方辞退的

2024-03-12 11:36:11

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