退休时间上班，上班期间工资怎么计算？

更新时间：2024-03-12 17:04:06

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法律分析：企业退休工资的计算包括以下几个部分：

1. 基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2. 个人账户养老金月标准，即个人账户储存额除以计发月数。
3. 过渡性养老金月标准，以本人指数化月平均缴费工资为基数。
4. 过渡性调节金，以当地现行标准为基数。

关于退休费的标准，根据《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第四条，工人、职员退休后按月发给退休费，直至去世。具体标准如下：

1. 符合第二条（一）、（二）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十；十五年以上的，为本人工资的百分之七十。
2. 符合第二条（三）、（四）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十；十五年以上的，为本人工资的百分之六十。
3. 符合第二条（五）项的工作人员，为本人工资的百分之七十。
4. 对于社会有特殊贡献的工人、职员，其退休费可以酌情高于上述标准，但提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。

2024-03-12 16:28:43

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

2024-03-12 17:03:42

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得结合单位规章制度确定

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