培训期间签了合同说培训期间离职,真的没有工资吗?

更新时间:2024-03-13 10:41:27
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培训期间签了合同说培训期间离职,没有工资,真的没有工资吗?
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    培训期没签合同没工资不合法。培训期间也是劳动关系的存续期间,参加单位统一安排的培训,视同在为单位提供劳动,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,因此培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    2024-03-13 10:30:27
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    可以申请劳动仲裁
    2024-03-13 10:41:18
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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培训期间签了合同说培训期间离职,真的没有工资吗?
【法律分析】:培训期间不发工资合法吗:依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。【法
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培训期间没有合同自动离职这种会有工资吗?
你好,要看双方如何约定,没有约定,属于单位的责任,员工付出劳动就应有相应的报酬
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培训期间离职没有合同会有工资嘛
你好,没签订合同,属于单位没有尽到相应义务,有过错,员工付出劳动就应有相应报酬
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你好,培训期间签订协议说培训期间离职没有工资是合法的吗?
法律分析:不合法。 1.依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。 2.法律规定劳动
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你好,培训期间签了协议,说培训期间离职没有工资是合法的
法律分析:如果没签了劳动协议,急于辞职可以。但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款,可能涉及赔偿等问题。劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人
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培训前签协议,协议内表明培训期离职没有工资,如果培训期离职能拿到工资吗?
按照培训协议走,你已经签字说明你可以接受这个条款的
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