学校安排学生上岗实习,实习单位强制安排实习生加班上夜班。我该怎么办?有什么法律手段可以解决他吗?

更新时间:2024-03-13 13:01:28
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学校安排学生上岗实习,实习单位强制安排实习生加班上夜班。我该怎么办?有什么法律手段可以解决他吗?谢谢你。
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    实习期强制加班是违法的。用人单位与实习生建立的是劳务关系,除实习协议另有约定的以外,单位不得随意安排实习生加班,更不得强制其加班。如果有强制行为的,实习生可以直接拒绝。

    如果用人单位安排加班,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,劳动者有权拒绝。如果劳动者发现劳动条件危害生命安全和身体健康,有权对用人单位提出批评、检举和控告。如果用人单位的规章制度违反法律、法规规定,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2024-03-13 12:15:07
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    按学校单位管理制度处理
    2024-03-13 13:00:59
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