首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
口头解雇员工明天不用来上班,后来也不承认。我该怎么办?去吧,她加了很多规章制度来限制你,罚款你。
更新时间:2024-03-13 16:02:10
问题描述:
口头解雇员工明天不用来上班,后来也不承认。我该怎么办?这个班还是不上?去吧,她加了很多规章制度来限制你,罚款你。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
796770
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工被罚款不服的,可以要求单位说明理由,与其进行协商;双方达不成一致的处理意见的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-13 15:26:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
193869
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议双方沟通协商解决
2024-03-13 16:01:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1770604
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
申请劳动仲裁。要求赔偿
2024-03-13 16:02:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被口头辞退还需上班吗
劳动合同纠纷
3090
口头解雇员工明天不用来上班,后来也不承认。我该怎么办?去吧,她加了很多规章制度来限制你,罚款你。
员工被罚款不服可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,如果调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向公司所在地人民法院提起诉讼。《劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被口头辞退以后还需上班吗
劳动合同纠纷
3310
拒绝加班被公司辞退了怎么办
加班资讯
口头解雇员工明天不用来上班,后来也不承认。我该怎么办?去吧,她加了很多规章制度来限制你,罚款你。
员工被罚款不服可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,如果调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向公司所在地人民法院提起诉讼。《劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不加班就被辞退合法吗?
员工权益常识
3453
口头解雇员工明天不用来上班,后来不承认。我该怎么办?去吧,她加了很多规章制度限制你,罚款你。
员工被罚款不服的,可以要求单位说明理由,与其进行协商;双方达不成一致的处理意见的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,则可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头解雇员工明天不用来上班,后来不承认。我该怎么办?去吧,她加了很多规章制度限制你,罚款你。
员工被罚款不服的,可以要求单位说明理由,与其进行协商;双方达不成一致的处理意见的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,则可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要罚款500元,我今天只笫二天上班,没鉴任何合同,也没有看过员工手册,我该怎么办
您好,请问您这边是需要法律咨询吗
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
集体劳动人事纠纷是指什么
你好,你是什么纠纷呢,请说明具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司解雇了我,如何赔偿
公司解雇员工的赔偿办法是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同盖骑缝章吗
劳动合同不是必须要盖骑缝章,法律并没有强制要求劳动合同必须加盖骑缝章,是否盖骑缝章对合同的效力没有影响。骑缝章是为了保证海关监管货物留存单据的完整齐全以及核对有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
鹤岗律师
同城律师:
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解雇员工赔偿协议范本
5869人下载
员工守则和规章制度通用版
5869人下载
装饰公司管理规章制度通用版
5869人下载
2022-安全生产管理规章制度范本
5869人下载
律师解答动态
48秒前
李海江律师
近期帮助 20115 人
试用期带三个月被辞退,以业绩不达标辞退,期间主管说没问题,第二天就辞退,这种属于违法辞退吗
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
保险公司不服一审判决,上诉中院二审,说一审法院赔付标准适用错误,我是车祸全责方,二审开庭改怎么答辩
3分钟前
郑伟律师
近期帮助 2485 人
拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了,他们只负责赔付车的损失,但是车辆误工费却不赔咋办
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 33006 人
扣工资理由是有工伤纠纷
7分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
朋友借的钱追讨不还的问题
9分钟前
张健律师
近期帮助 5101 人
情侣期间产生的费用,分手后一方提出偿还,但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗
9分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗?
9分钟前
孔德路律师
近期帮助 2179 人
如果不给的话咋整
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询